近年来，鸡西矿业集团打破物资供应管理传统模式，研发新技术，实施信息化工程，堵塞采购、供应管理漏洞。这一技术荣获中国信息化建设项目成就一等奖。
　　这只是鸡西矿业集团公司大力推进反腐倡廉建设的一部分。该集团结合企业实际，积极探索使党员干部“不想为”、“不能为”、“不敢为”的“三不为”机制，构建起具有煤炭企业特色的惩防体系。鸡矿集团党委对党员干部加强廉政文化建设，深化“不想为”的自律机制；强化权力制约监督，深化“不能为”的防范机制；保持办案高压态势，深化“不敢为”的惩处机制，并以此为牵引，大力推进反腐倡廉建设。
　　几年来，随着“三不为”机制的不断完善和反腐倡廉建设的深入开展，企业涌现出一大批“心想正事、身有正形、胸有正气”的“三正”干部，成为引领企业又好又快发展的中坚力量。2007年，集团党委先后荣获了中组部、国务院国资委授予的国有企业“四好班子”、全省“先进企业党组织”，公司纪委被授予全省纪检监察工作先进集体等荣誉称号。